|
Pr. 1. januar 2008 kom der ny lov for deling af pensioner ved skilsmisse. Lovændringen gør op med mange års retstilstand, hvor nogle pensioner skulle deles, mens andre har været betragtet som personlige. Fremover kan ægtefællerne tage hver deres rimelige pensioner med ud af ægteskabet uden at skulle dele dem med hinanden, og det gælder også rate- og kapitalpensioner. Det er dog muligt at aftale anden delingsmetode og indgå ægtepagt, men det kræver juridisk bistand fra en advokat. For at sikre, at den ene part ikke kommer til at stå urimeligt ringe ved skilsmisse, i forhold til den anden ægtefælle, er der indført nogle kompensationsregler. Loven om ægtefællers pensionsrettigheder i hovedtræk
| | - Loven er gældende pr. 1. januar 2007
- Omhandler kun gifte par og kommer kun i betragtning ved død, separation eller skilsmisse
- Ingen ”rimelige” pensioner skal deles, men kan udtages forlods
- En ”rimelig” pension svarer til, hvad det må kunne forventes at personen har i forhold til job, uddannelse og lønniveau
- Er der lavet ekstra store pensionsopsparinger til den ene ægtefælle, skal pensionen deles ligeligt mellem ægtefællerne
- Er ægteskabet mindre end 5 år udtages alle pensionsrettigheder forlods
- Ægtefællerne kan både før og efter 1. januar 2007 lave ægtepagt om deling af kapital- og ratepensioner
- Der gives mulighed for et kompensationsbeløb, hvis den ene ægtefælle bliver urimeligt ringe stillet efter en skilsmisse.
| | | Der findes to kompensationstyper: | | | 1. | Fællesskabskompensationen Hvis den ene ægtefælle af hensyn til familien har været uden for arbejdsmarkedet, (f.eks. pga. orlov, på deltid) og dermed har lidt et tab rent indbetalingsmæsigt, kan fællesskabskompensationen blive aktuel. Det er en erstatningslignende kompensation, hvor den ene ægtefælle maksimal får halvdelen af værdien af forskellen i den samlede pensions-opsparing. | | | 2. | Rimelighedskompensationen Stilles den ene ægtefælle urimeligt ringe, fordi den anden kan udtage sin fulde pension uden at skulle dele, kan denne kompensation blive aktuel. Betingelsen her er, at ægteskabet har varet mindst 15 år. Reglen vil ikke blive anvendt, hvis den dårligst stillede kan se frem til en pension på over 135.000 årligt, og/eller hvis der er mindre end 50.000 kr. i forskel mellem ægtefællernes pensioner.
| Ønskes en dybere gennemgang af rettighederne for deling af pensioner ved skilsmisse og separation, eller der ønskes råd i forbindelse med etablering af ægtepagt, bør man henvende sig til en advokat.
|